Что такое КЭДО?Кадровый ЭДО (КЭДО) - это электронный обмен документами, связанными с кадровым учетом между работодателем и сотрудниками. Согласно законодательству, каждая компания, имеющая хотя бы одного сотрудника, обязана вести кадровый учет. Это включает более 80 типов документов, связанных с трудовыми взаимоотношениями между работодателем и сотрудником. Некоторые из этих документов должны храниться до 45-75 лет. С 1 марта 2023 года компании должны перейти на КЭДО для обмена кадровыми документами.
Виды кадровых документов:
- Трудовой договор
- Заявление об отпуске
- Заявление об увольнении
- График отпусков
- Табель учета рабочего времени
- Приказы, инструкции, журналы