+7 (843) 204-55-45
г. Казань. ул. Толстого, д.14А, блок Г
г. Казань. ул. Толстого, д.14А, блок Г
Напишите нам
Здесь вы можете оставить свое обращение, отзыв или вопрос. Мы перезвоним Вам в течении 5 минут.
Нажатием кнопки я принимаю условия Оферты по использованию сайта и согласен с Политикой конфиденциальности
Verification: 534d68a5d009780a
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения
Установка и настройка
Сопровождение и обслуживание
Автоматизация расчета заработной платы и кадрового учета в государственных и муниципальных учреждениях
Возможности "1С:Зарплата и кадры государственного учерждения"
"1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8" предназначена для автоматизации расчета заработной платы и кадрового учета в государственных и муниципальных учреждениях различной ведомственной принадлежности и любого типа (казенных, бюджетных, автономных), финансируемых за счет средств бюджетов всех уровней. В программе автоматизирован весь комплекс расчетов: от начисления зарплаты, оплаты больничных листов, отпусков и командировок до подготовки документов на выплату зарплаты и формирования регламентированной и аналитической отчетности.
- Описание должностей по принадлежности к государственной (муниципальной) службе;
- Ведение классных чинов;
- Регистрация контрактов с указанием способа поступления на службу, основания срочного контракта и других, специфичных для госслужбы данных;
- Регистрация договоров с муниципальными служащими;
- Учет стажа на государственной (муниципальной) службе;
- Расчет денежного содержания и сохраняемого денежного содержания;
- Регистрация дополнительных отпусков за выслугу лет и ненормированный рабочий день;
- Проведение аттестаций;
- Ведение личных карточек сотрудников по форме Т-2ГС(МС);
- Ведение реестра государственных служащих.
- Оплата труда в соответствии с ПКГ/ПКУ;
- Тарификационная отчетность в соответствии с Приказом ФМБА РФ от 11.11.2009 № 749;
- Взаимодействие с федеральным регистром медицинских работников;
- Учет доступа к наркотическим средствам в соответствии с приказом ФСКН России от 29.12.2011 № 580;
- Автоматизация процесса проведения аттестаций, подтверждающих квалификацию.
- Автоматически создаются следующие начисления: Оплата преподавателей по окладу, Доплаты за проверку тетрадей и за классное руководство;
- Расчет заработной платы «по нагрузке». При этом месячный тариф преподавателя исчисляется в соответствии с документом Распределение нагрузки с учетом надбавок и повышающих коэффициентов.
- Должности описываются по принадлежности к воинской службе;
- Учет воинских званий и должностей;
- Поступление военнослужащего в распоряжение командира части и исключение из списков части;
- Вступление в должность и освобождение от должности;
- Кадровый перевод;
- Перевод военнослужащего со службы по призыву на службу по контракту;
- Расчет денежного довольствия военнослужащих с автоматическим созданием начислений: оклад по воинской должности (ОВД); оклад по воинскому званию (ОВЗ); надбавка за выслугу лет на воинской службе (ПНВЛ); надбавка за особые условия воинской службы; надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; надбавка за выполнение задач, связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время; премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей;
- Возможность выбора способа оплаты отпусков, командировок: из расчета сохраняемого денежного содержания или по среднему заработку;
- Учет стажа воинской службы.
- Должности описываются по принадлежности к правоохранительной службе;
- Учет специальных званий и должностей;
- Зачисление в списки и исключение из списков части;
- Вступление в должность и освобождение от должности;
- Кадровый перевод;
- Перевод с трудового договора на контрактную основу;
- Расчет денежного довольствия с автоматическим созданием начислений: оклад по должности; оклад по специальному званию; надбавка за квалификационное звание; надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; надбавка за особые условия службы; надбавка за выполнение задач, связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время; надбавка за стаж службы; премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей;
- Возможность выбора способа оплаты отпусков, командировок: из расчета сохраняемого денежного содержания или по среднему заработку;
- Учет стажа правоохранительной службы.
- Интеграция с 1С:Бухгалтерией государственного учреждения 8
- Соответствие требованиям Федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных»
- Поддержка НСОТ в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 583
- Ведение реестра государственных служащих
Есть вопросы? Оставьте контакты и мы перезвоним в течении 5 минут Нажатием кнопки я принимаю условия Оферты по использованию сайта и согласен с Политикой конфиденциальности |
Контакты:
+7 (843) 204-55-45
kazan@ceavt.ru
kazan@ceavt.ru
Казань, ул. Толстого , д.14А, блок Г
Для клиентов из Москвы:
+7 (499) 40 40 811
Москва, ул. Щипок, д.11, стр.1
ООО "Центр Автоматизации"
Для клиентов из Москвы:
+7 (499) 40 40 811
Москва, ул. Щипок, д.11, стр.1
ООО "Центр Автоматизации"
Оставьте заявку
Мы перезвоним в течении 5 минут, поможем выбрать программу и ответим на все ваши вопросы
Нажатием кнопки я принимаю условия Оферты по использованию сайта и согласен с Политикой конфиденциальности
Хотите перезвоним вам через 5 минут?
Оставьте контакты и специалист ответит на ваши вопросы
Нажатием кнопки я принимаю условия Оферты по использованию сайта и согласен с Политикой конфиденциальности